Ci-dessous un petit topo rapide des fruits d'un groupe de travail de directeurs à propos de la maltraitance -- davantage pour en souligner les formes et pour disposer de quelques outils en cas de situation délicate...
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La Maltraitance
C'EST QUOI?
- des violences physiques
- des violences verbales (mots, propos, ton...)
- des violences morales (par rapport à une attitude: ignorance, défaut d'affection...)
CA CONCERNE QUI?
- adultes envers enfants
- adultes envers adultes
- enfants envers enfants
- violences envers soi-même
- enfants envers adultes.
DES SIGNAUX D'ALERTE
- des paroles, des propos.
- des hématomes à des endroits plus ou moins dissimulés, apparaissant de manière régulière.
- des attitudes, des comportements (par rapport aux autres, ou par rapport à des activités)
COMMENT REAGIR?
- par la discussion (avec l'enfant, ou l'adulte, avec ses parents, )
- TOUJOURS garder une trace écrite et datée des faits en cas de suites ou de doutes.
- effectuer un signalement auprès des supérieurs hiérarchiques (organisateur...)
- Contacter les autorités compétentes, (119, services sociaux...)
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